I en konkurrencepræget digital verden er marketing ikke længere en luksus – det er en nødvendighed. Men når din virksomhed vokser, opstår det store spørgsmål: Skal du opbygge et internt marketingteam eller udlicitere dine marketingopgaver?
Valget mellem at udlicitere marketing og holde det internt kan have stor betydning for din virksomheds vækst, omkostninger og fleksibilitet. I denne artikel gennemgår vi fordele og ulemper ved begge løsninger, så du kan træffe den rigtige beslutning.
Hvad er intern marketing?
Intern marketing betyder, at du har et dedikeret team ansat i din virksomhed, som varetager alle marketingopgaver—fra SoMe og SEO til e-mailkampagner og annoncering.
Fordele:
- Tæt kontrol og samarbejde
- Fuldt indblik i virksomhedens kultur
- Hurtig, daglig kommunikation
Ulemper:
- Høje omkostninger (løn, pension, udstyr)
- Begrænset kompetencebredde, medmindre du ansætter flere eksperter
- Tidskrævende rekruttering og oplæring
Hvad er udliciteret marketing?
Udlicitering betyder, at du hyrer eksterne specialister, bureauer eller virtuelle assistenter til at håndtere dine marketingopgaver—f.eks. content writing, betalte annoncer, grafisk design eller videoredigering.
Fordele:
- Adgang til eksperter og specialviden
- Lavere omkostninger
- Skalerbart og fleksibelt
- Hurtigere eksekvering uden oplæring
Ulemper:
- Mindre direkte kontrol
- Kræver tydelig briefing
- Brandstemmen kræver ekstra fokus
Prisforskel: internt vs. udliciteret marketing
For mange virksomheder er prisen afgørende:
| Omkostningstype | Internt team | Udliciteret |
|---|---|---|
| Løn | Høj (flere roller) | Lav (betaling pr. opgave/projekt) |
| Pension og personalegoder | Ja | Nej |
| Software og værktøjer | Din egen udgift | Ofte inkluderet hos leverandøren |
| Oplæring og udvikling | Løbende | Minimal eller ingen |
💡 Udlicitering er typisk 30–60 % billigere for små og mellemstore virksomheder.
Hvilken strategi passer bedst til din virksomhed?
Overvej følgende faktorer:
| Faktor | Vælg internt, hvis… | Vælg udlicitering, hvis… |
|---|---|---|
| Budget | Du har råd til fuldtidsansatte | Du ønsker fleksible udgifter |
| Arbejdsrytme | Du har brug for daglig, tæt sparring | Du ønsker hurtig levering uden fuldtidsansættelse |
| Kompetencekrav | Du har brug for konstant, bred støtte | Du ønsker adgang til specialister ved behov |
| Brand og kommunikation | Du ønsker intern styring af tonen | Du kan levere retningslinjer til eksterne |
| Fleksibilitet | Du ønsker faste roller | Du vil kunne skalere op og ned hurtigt |
Den hybride løsning: en stærk kombination
Flere virksomheder vælger en hybridmodel: Et mindre internt team kombineret med udliciterede specialister og virtuelle assistenter.
Fordelene er:
- Intern stabilitet og ledelse
- Ekstern ekspertise og hurtig produktion
- Omkostningseffektiv drift
Især til content creation, SEO, annoncering og sociale medier er det en stærk løsning.
Udliciter smart: brug en virtuel personlig assistent
En effektiv måde at udlicitere marketing på er ved at ansætte en virtuel personlig assistent (VPA) med erfaring i marketing. De kan hjælpe med:
- Planlægning og opslag på sociale medier
- Blogindlæg og indholdsplaner
- Grundlæggende SEO
- Grafisk arbejde i f.eks. Canva
- Nyhedsbreve og automations
Virtuelle assistenter tilbyder en mere personlig og langsigtet løsning end bureauer – til en pris, de fleste virksomheder kan være med på.
Klar til at sammensætte et klogere marketingteam?
Hos CiCoor Sourcing matcher vi dig med erfarne virtuelle personlige assistenter, der kan understøtte din marketing – skræddersyet til din virksomheds behov og budget.
👉 Kontakt os i dag og oplev, hvordan outsourcing kan spare dig tid, reducere dine omkostninger og skabe vækst:
