Mange vil intuitivt g\u00e5 i gang med at lede efter en applikationsudvikler, men den succesfulde vil starte med at afd\u00e6kke hvad du \u00f8nskes af appen.<\/p>\n\n\n\n
Dette vil g\u00f8re det nemmere for dig at v\u00e6lge den rigtige udvikler, og samtidig g\u00f8re det nemmere for dig at kommunikere pr\u00e6cist hvad du \u00f8nsker til udvikleren.<\/p>\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/cicoorsourcing.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/pexels-thisisengineering-3861958_300-300x200.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\nI modsat fald risik\u00e9r du at ende op med et produkt med ringe performance og ikke mindst skuffer dine forventninger. Samtidig kan du reducere antallet af revisioner og spare b\u00e5de tid og penge.<\/p>\n\n\n\n
Her er nogle sp\u00f8rgsm\u00e5l du kan stille dig selv for at afd\u00e6kke dine \u00f8nsker og behov:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Hvem er din m\u00e5lgruppe?<\/li>\n\n\n\n
- Hvad er form\u00e5let med appen eller hvilket problem skal den l\u00f8se?<\/li>\n\n\n\n
- Hvilke unikke egenskaber vil din app have?<\/li>\n\n\n\n
- Hvilke ydereligere egenskaber har du brug for?<\/li>\n\n\n\n
- Skal appen v\u00e6re gratis eller skal der betales for den?<\/li>\n\n\n\n
- Hvilken strategi vil du benytte for at tjene penge p\u00e5 appen?<\/li>\n\n\n\n
- Skal det v\u00e6re en hybrid eller native app?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
2. V\u00e6lg den rigtige outsourcingmodel<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Der er ingen l\u00f8sning som er rigtig for alle virksomheder, organisation eller apps. Det afh\u00e6nger i h\u00f8j grad om dine \u00f8nsker og dit budget.<\/p>\n\n\n\n
Derfor er det n\u00f8dvendigt at du ser p\u00e5 hver models fordele og ulemper i forhold til dine \u00f8nsker og ressourcer.<\/p>\n\n\n\n
Du kan v\u00e6lge at outsource til et bureau eller specialiseret firma, der har sine egne udviklere og eksperter, som kan skabe hurtige resultater af h\u00f8j kvalitet hvis alt g\u00e5r vel.<\/p>\n\n\n\n
Desv\u00e6rre er dette ofte en meget dyr l\u00f8sning, som ofte ikke er en mulighed for den mindre virksomhed, organisation eller projekt med et begr\u00e6nset budget.<\/p>\n\n\n\n
Et andet problem er at denne model kan v\u00e6re som en supertanker, hvor det er vigtigt at alt er omhyggeligt planlagt fra starten, da det er resourcekr\u00e6vende at \u00e6ndre funktioner eller virkem\u00e5de undervejs i projektet.<\/p>\n\n\n
\n![\"\"](\"http:\/\/cicoorsourcing.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/pexels-thisisengineering-3861964_400-200x300.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\nModsat ovenst\u00e5ende l\u00f8sning, kan du i stedet v\u00e6lge at outsource udviklingen direkte tl selvst\u00e6ndige udviklere eller freelancere, hvilket oftest vil v\u00e6re billigere.<\/p>\n\n\n\n
Ud over prisen er fordelen ogs\u00e5 at du vil kommunikere direkte med udvikleren frem for at kommunikationen skal g\u00e5 igennem en projektmanager. Det skal dertil n\u00e6vnes at en god projektmanager ofte vil v\u00e6re i stand til at s\u00e6tte sig ind i dine visioner og ideer og at overs\u00e6tte dem til et teknisk sprog som hj\u00e6lper udviklerne.<\/p>\n\n\n\n
Desv\u00e6rre kan freelancere have flere projekter i gang samtidigt eller bruge tid p\u00e5 at s\u00f8ge efter nye projekter at arbejde p\u00e5.<\/p>\n\n\n\n
Til sidst vil vi ogs\u00e5 g\u00f8re opm\u00e6rksom p\u00e5 vores egne l\u00f8sninger som bedst kan beskrives som en mellemting af de to l\u00f8sninger ovenfor. Vi hj\u00e6lper dig med at finde en engageret udvikler mens vi holder omkostningerne nede.<\/p>\n\n\n\n
3. S\u00f8rg efter relevant erfaring<\/h4>\n\n\n\n
N\u00e5r du er p\u00e5 udkik efter en udvikler vil du ofte kigge p\u00e5 erfaringen og udviklerens portef\u00f8lje<\/p>\n\n\n\n
I de fleste tilf\u00e6lde er det ikke nok at udelukkende at se p\u00e5 deres generelle erfaringer. Du er n\u00f8d til at kigge n\u00e6rmere p\u00e5 om de opgaver som fremg\u00e5r af deres portef\u00f8lje stemmer overens med de \u00f8nsker du har til din app for at sikre dig at du f\u00e5r et kvalitetsprodukt til en god pris.<\/p>\n\n\n\n
Det er altid ideelt hvis udvikleren tidligere har arbejdet p\u00e5 en app der minder om din, men hvis dette ikke er tilf\u00e6ldet kan du i stedet for se p\u00e5 om vedkommende har lavet opgaver der er en delm\u00e6ngde af dit projekt.<\/p>\n\n\n\n
Hvis du for eksempel har en kortfeature, s\u00e5 se p\u00e5 om udvikleren har arbejdet med kort i nogle af de tidligere projekter.<\/p>\n\n\n\n
Det er ogs\u00e5 vigtigt at overveje hvor meget erfaring og mange kompetencer der er n\u00f8dvendige. Desto mere erfaring desto h\u00f8jere pris vil udvikleren forvente. Er det en simpel app kan det give mening at “n\u00f8jes” med en mindre erfaren udvikler.<\/p>\n\n\n\n
4. Husk at kommunikation er foruds\u00e6tningen for succes<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
For at v\u00e6re sikker p\u00e5 at du f\u00e5r den applikation du \u00f8nsker, er det vigtig at der er en l\u00f8bende kommunikation gennem hele projekter, s\u00e5 du er sikker p\u00e5 at udvikleren arbejder i den rigtige retning.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e5r du v\u00e6lger udvikler er det vigtigt at du ser p\u00e5 hvordan kommunikationen flyder og om du kan regne med at den vil v\u00e6re l\u00f8bende og \u00e6rlig.<\/p>\n\n\n\n
Det er ekstremt vigtigt at du skaber et arbejdsmilj\u00f8 hvor dine udviklere f\u00f8ler sig trygge og ikke er bange for at stille sp\u00f8rgsm\u00e5l. Dette vil sikre at usikkerheder og misforst\u00e5elser er fanget s\u00e5 tidligt som muligt.<\/p>\n\n\n\n
Det er ogs\u00e5 vigtigt at b\u00e5de du og udvikleren svarer s\u00e5 hurtigt som muligt. For det f\u00f8rste er det et tegn p\u00e5 gensidig respekt, men det betyder ogs\u00e5 at fejltagelser, ekstra revisioner yderligere omkostninger og selv konflikter kan undg\u00e5s i tilf\u00e6lde af at du og din programmer ikke er enige om hvad der skal laves.<\/p>\n\n\n\n
Det er vigtigt at det tydeligt er aftalt hvilke kommunikationskanaler der benyttes, s\u00e5 der ikke er vigtig information der overses eller forsvinder.<\/p>\n\n\n\n
Hvis du bruger flere kanaler som e-mail og et projektmanagementv\u00e6rkt\u00f8j, s\u00e5 s\u00f8rg for at det er tydeligt hvilken kanal der skal benyttes hvorn\u00e5r. Skal sp\u00f8rgsm\u00e5l sendes via e-mail eller via projektstyringsv\u00e6rkt\u00f8jet? Hvordan skal udvikleren sende seneste version af appen?<\/p>\n\n\n\n
Vi opfordrer dig til at bruge vores v\u00e6rkt\u00f8jer. F\u00f8rst og fremmest fordi vi sikrer den h\u00f8jest mulige sikkerhed og sikrer at alt gemmes i tilf\u00e6lde af fremtidige tvivlstilf\u00e6lde eller i tilf\u00e6lde af konflikter n\u00e5r alt andet har fejlet.<\/p>\n\n\n\n
Det er ogs\u00e5 vigtig at sikre at kommunikationen er proaktiv. Det er bedre at fange eventuel tvivl eller fejl f\u00f8r udvikleren er k\u00f8rt ud af et forkert spor.<\/p>\n\n\n\n
En proaktiv tilgang vil desuden reducere tidsspild, da du vil fange sp\u00f8rgsm\u00e5l og tvivlstilf\u00e6lde f\u00f8r end de opst\u00e5r og udvikleren kan bedre planl\u00e6gge sit arbejde.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e6r ogs\u00e5 opm\u00e6rksom at en interaktiv kommunikation altid vil skabe bedre resultater end envejs kommunikation. Lyt efter hvad udvikleren kan bidrage med i stedet for at udstede ordrer, men lad udvikleren f\u00f8le sig som en del af holdet.<\/p>\n\n\n\n
5. Stil sp\u00f8rgsm\u00e5l<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Hold dig aldrig tilbage med at stille alle mulige slags sp\u00f8rgsm\u00e5l. Dette er is\u00e6r vigtigt n\u00e5r du arbejder med en offshore applikationsudvikler, da kommunikationen sandsynligvis vil v\u00e6re mindre flydende.<\/p>\n\n\n\n
Still altid udvikleren alle de sp\u00f8rgsm\u00e5l, der er n\u00f8dvendige for at du f\u00f8ler dig komfortable med at arbejde med dem. Sp\u00f8rg ind til deres erfaring, og efter deres portef\u00f8lje samt udtalelser fra tidligere kunder. Sp\u00f8rg ogs\u00e5 ind til deres arbejdsproces.<\/p>\n\n\n\n
Husk at dit m\u00e5l er at ans\u00e6tte en udvikler som er \u00e5ben og vender tilbage tilbage n\u00e5r det g\u00e6lder kommunikation. En r\u00f8d advarselslampe b\u00f8r lyse hvis den udvikler du interviewer ikke svarer p\u00e5 dine sp\u00f8rgsm\u00e5l fyldestg\u00f8rende.<\/p>\n\n\n\n
6. Kommunik\u00e9r dine forventninger tydeligt<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Is\u00e6r n\u00e5r det g\u00e6lder samarbejdet med offshore applikationsudviklere, er det vigtigt at du er meget tydelig med dine forventninger. V\u00e6r meget tydelig med hvad der er hver jeres opgaver, hvorfor du g\u00f8r som du g\u00f8r og hvorn\u00e5r du forventer de forskellige opgaver l\u00f8st.<\/p>\n\n\n\n
Hvis det ikke er 100% tydeligt hvad du forventer, kan du v\u00e6re sikker p\u00e5 ubehagelige problemer vil opst\u00e5 i l\u00f8bet af projektperioden. Det kan v\u00e6re i form af uenighed om betaling, kravspecifikationer, revisioner og hvad du b\u00e5de kan forestille dig og ikke forestille dig. Ikke at have dette p\u00e5 plads f\u00f8r start, kan ende med at koste dig en masse tid og penge senere i forl\u00f8bet.<\/p>\n\n\n\n
Det er vigtigt at du lytter omhyggelig til hvad udvikleren siger og at du ikke presser udvikleren til for eksempel en tidshorisont som helt sikkert ikke kan holdes, hvilket betyder at udviklerens motivation falder og \u00f8ger dit blodtryk.<\/p>\n\n\n\n
7. Bed om en projektplan<\/strong><\/h4>\n\n\n
\n![\"\"](\"http:\/\/cicoorsourcing.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/pexels-startup-stock-photos-212286_400-300x200.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\nDet er altid en god ide at bede udvikleren om en projektplan, med mindre du selv laver en. Selv i det sidste tilf\u00e6lde b\u00f8r du f\u00e5 udvikleren til at deltage i processen. Dette vil give udvikleren en f\u00f8lelse af ejerskab og ansvar for at overholde tidsplanen.<\/p>\n\n\n\n
Projektplanen hj\u00e6lper med at str\u00f8mline processen og hj\u00e6lpe alle med at f\u00f8le sig komfortable med projektet, hvilket is\u00e6r g\u00e6lder hvis det er et st\u00f8rre projekt, som er blevet delt op i delprojekter som der er nemmere at styre.<\/p>\n\n\n\n
Ud over at projektet bliver del op i mindre delprojekter b\u00f8r I ogs\u00e5 beskrive i hvilken r\u00e6kkef\u00f8lge hver del skal v\u00e6re f\u00e6rdig f\u00f8r udvikleren kan forts\u00e6tte til den n\u00e6ste del. Dette hj\u00e6lper til at reducere antallet af fejl og at undg\u00e5 at nogle dele glemmes eller springes over.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e5r du udarbejder en projektplan sammen med udvikleren, hj\u00e6lper det til at skabe tydelige forventninger om hvem der har ansvaret for hvad gennem hele projektforl\u00f8bet.<\/p>\n\n\n\n
Det er ogs\u00e5 i forbindelsen med udarbejdelsen af projektplanen, at du f\u00e5r brug for det arbejde du har udf\u00f8rt under punkt 1). Du kan sammenligne din projektplan med din kravspecifikation. Er alt inkluderet i projektplanen?<\/p>\n\n\n\nMilep\u00e6le er ogs\u00e5 vigtige, da de hj\u00e6lper med at dele projektet op i mindre bider, som g\u00f8r det nemmere for dig at f\u00f8lge op p\u00e5 om planen holdes eller tidsplanen er ved at skride.<\/p>\n\n\n\n
8. Samarbejd med din partner<\/strong><\/h4>\n\n\n
\n![\"\"](\"http:\/\/cicoorsourcing.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/paper-3309829_1920_400-300x228.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\nDet er meget vigtigt at du ikke alene v\u00e6lger en udvikler med de rette kompetencer, men ogs\u00e5 en som du stoler p\u00e5.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e6r opm\u00e6rksom p\u00e5 at outsourcing udviklingen af en mobilapplikation aldrig b\u00f8r v\u00e6re et ensidigt projekt. Hvis du tror at det kun er et sp\u00f8rgsm\u00e5l om at e-maile en lang liste med \u00f8nsker og at du kort efter vil modtage den perfekte mobilapplikation, er der garanti for at du vil blive skuffet.<\/p>\n\n\n\n
Lad i stedet din udvikler komme med tanker, ideer og forslag til din mobilapplikation. Ved at bruge deres tekniske viden vil du helt sikkert f\u00e5 en bedre, mere stabil og sikker mobilapplikation.<\/p>\n\n\n\n
Deres input kan endda v\u00e6re med til at hj\u00e6lpe dig med at fokusere p\u00e5 n\u00f8glefunktioner og hj\u00e6lpe dig med at slippe af med “nice-to-have” funktioner, som ikke er vigtige i den f\u00f8rste eller anden version og i enden vil du spare b\u00e5de tid og penge.<\/p>\n\n\n\n
Dette hj\u00e6lper dig ogs\u00e5 med at f\u00e5 udvikleren til at f\u00f8le ejerskab for projektet og vil g\u00f8re hvad der er n\u00f8dvendigt for at det bliver f\u00e6rdigt s\u00e5 hurtigt som muligt.<\/p>\n\n\n\n
Der er ingen tvivl om at desto mere du stoler p\u00e5 udvikleren desto mere vil udvikleren f\u00f8le sig involveret. Dette vil \u00f8ge chancerne for at udvikleren vil tage ejerskab for projektet, og du vil s\u00e5ledes f\u00e5 meget bedre resultater p\u00e5 langt sigt.<\/p>\n\n\n\n
F\u00e5 maksimalt udbytte af outsourcingen af din mobilapplikation udvikling<\/strong><\/p>\n\n\n\n
For at summere op, er der to vigtige punkter som du b\u00f8r tage med dig ud fra det ovenst\u00e5ende.<\/p>\n\n\n
\n![\"\"](\"http:\/\/cicoorsourcing.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/access-blur-colorful-238480_400-300x300.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\nF\u00f8rst og fremmest skal du v\u00e6re meget skarp p\u00e5 hvad det er du \u00f8nsker. Hvem skal bruge mobilapplikationen, hvilke features er vigtige og hvilke ville det bare v\u00e6re rart at have, og stemme dette af med dit budget.<\/p>\n\n\n\n
Den anden vigtige del er at v\u00e6lge en mobilapp udvikler som du kan stole p\u00e5, og som ogs\u00e5 stoler p\u00e5 dig, s\u00e5 I kan kommunikere \u00e5bent og tydeligt gennem hele projektforl\u00f8bet.<\/p>\n\n\n\n
Afslutningsvis er du altid velkommen til at kontakte os om outsourcing af udviklingen af dit n\u00e6ste mobilapplikation projekt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Har du en genial ide til en mobilapplikation, kan du g\u00f8re din virksomhed mere konkurrencedygtig eller give en bedre service med en mobilapplikation?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7691,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7690"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7694,"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7690\/revisions\/7694"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cicoorsourcing.com\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}